
Connecting Inside-Out

?Link למה
יש לכם מוצר מצליח ולקוחות, ואתם מרגישים שאתגרי התקשורת בארגון הופכים למשמעותיים יותר?
הארגון שלכם מורכב ממגוון תפקידים, כל אחד רץ מהר ולעיתים נוצרים קצרים?
אתם בתהליך צמיחה ושינוי ונדרש מכם חוסן גבוה ויכולת גמישות והסתגלות מהירה לצד רתימה אמיתית של כלל עובדי החברה לשינוי?
אתם מחפשים אחר הדבר שיעניק ערך מוסף להון האנושי בארגון וישאיר אותם אתכם לאורך זמן?
אנחנו ב- LINK מאמינות שחיבורים
איכותיים יעשו עבורכם את ההבדל
איך זה קורה בפועל?
פיתחנו מגוון של מוצרים, שמותאמים לצורך שלכם ויאפשרו בניית תשתית של גשרים בינאישיים והטמעת שפה ארגונית ממוקדת בחוזקות, בייחודיות וגיוון כעוצמה ארגונית.
נעים להכיר :)
הקמנו יחד את LINK מתוך הבנה עמוקה של אתגרי הניהול בעידן החדש בכלל ואתגרי הצמיחה המהירה וניהול השינוי אל עבר המציאות הארגונית החדשה בפרט.
ב-LINK הצלחנו לחבר עולמות ולשלב ידע, ניסיון ותובנות שרכשנו לאורך הדרך מהעולם האישי-אנושי ומהעולם הארגוני-עסקי.

לימור סטריק
Co-Founder

שיר ליאני
Co-Founder
מנטורית, בעלת 15 שנות נסיון בניהול בכיר של מערכי שירות ואסטרטגיית מוצר וחוויית לקוח בגופים פיננסיים מובילים והייטק
מומחית במערכות הפעלה אנושיות, בעלת 15 שנות ניסיון כמאמנת ומנטורית

לקוחות מספרים
לקוחותינו מספרים כי יישום והטמעת השיטה והשפה החדשה בארגון, מאפשרת לעובדים ולמנהלים להרגיש שרואים אותם, ונותנים להם מקום לבטא את הייחודיות שלהם. תחושת הבטחון הפסיכולוגי והשייכות הארגונית מתעצמת.
השיח בארגון הופך לממוקד חוזקות, פתוח יותר ומקבל ייחודיות ושונות כעוצמה וניהול משימות ואנשים נהיה אפקטיבי, יעיל וגמיש יותר.
הבלוג שלנו
עד שנפגש באמת, מזמינות אתכם להכיר קצת יותר אותנו ואת מה שעומד בבסיס השיטה שפיתחנו, דרך טקסטים קצרים שאנחנו כותבות ברגעים של השראה.